https://innews.media/uploads/news/2026-06/_innews_0341e21c3bd9a49f85d5cf507_o.jpg
Bahar Energy Operating Company (BEOC) вступила в новый этап развития, сочетающий модернизацию производственных процессов с корпоративной трансформацией и цифровизацией.
Компания продолжает реализацию масштабного проекта по повторному освоению месторождений «Бахар» и «Гум-Дениз». Одним из первых результатов проекта стало увеличение добычи газа на месторождении «Бахар» на 50%. Для проведения технической и геологической оценки к проекту привлечена международная компания SLB.
В рамках новой стратегии развития в BEOC была обновлена управленческая структура, сформирована новая команда руководителей и утверждены корпоративные ценности, миссия и видение компании. Девиз компании — «Больше, чем энергия» — отражает стремление создавать долгосрочную ценность через развитие человеческого капитала, внедрение современных технологий и устойчивый рост.
Компания также активно инвестирует в развитие молодых специалистов. Совместно с ведущими вузами Азербайджана запущена стажёрская программа «Enerjisen», которая предоставляет участникам возможность получить практический опыт в реальной рабочей среде.
Важным направлением развития остается цифровая трансформация. BEOC запустила обновленный корпоративный сайт, перевела документооборот в цифровой формат и интегрировала информационно-коммуникационную инфраструктуру в экосистему Microsoft.
Реализуемые инициативы направлены на повышение операционной эффективности, укрепление устойчивости бизнеса и дальнейшее развитие энергетического сектора Азербайджана.
Ən son xəbərləri səhifəmizdən də izləyin
